找工作这两个月，boss直聘下载了好几回，发现不同设备还不一样

第一次下载：官网大坑小坑

辞职那天晚上我兴冲冲打开浏览器，搜“BOSS直聘下载”，结果头三个结果全是广告。我没多想，点了第一个，页面花里胡哨，有个大大的“立即下载”按钮，点完秒弹出一个.exe文件。装完之后打开，界面倒是像模像样，但一登录就让我充会员，说投简历要排队。我感觉不对，退出去一查，这根本不是官方版，是个山寨的。后来我才知道，很多下载站把病毒包绑在安装程序里，或者直接拿旧版本改个界面就敢卖。所以现在无论谁让我推荐下载方式，我只有一句：别点那些第三方下载站的链接，直接去应用商店或者官网。官网也好认，记住一个细节：正规的招聘App官网域名一般不带什么“appdown”“soft”之类的后缀，纯拼音或者英文名加.com。如果地址栏里看到“bosszhipin”这种带横杠或者cn后缀的，基本是假的。我那次装完假软件之后电脑卡得要命，开机自动弹广告，杀毒扫出来三个木马，折腾半天才清干净，浪费了一整个下午。

不同平台版本：手机和电脑真不是一回事

后来我老老实实从手机自带的应用商店搜“BOSS直聘”，下载速度飞快，安装完直接能用。但用了一周发现，手机版发简历总要点来点去，而且回复率特别低。有次面试官跟我说，他看到我简历了，但手机端上传的附件排版全乱了。我才意识到，手机端其实是个阉割版，完整功能在电脑上。于是我又去官网下载了PC版点本页下载按钮，这次学聪明了，先看版本号。PC版安装包大概100MB左右，比手机端大了一倍，装完之后发现确实不一样：可以批量筛选公司、查看完整公司信息、一键导出简历投递记录。而且PC版有个隐藏功能——在搜索栏里输入“#”加关键词，能直接搜到内部推荐机会，这个手机端根本找不到入口。所以我的建议是，如果你打算认真找工作，一定要用电脑版投递，手机版只适合看消息和快速回复。我试过用iPad下载，发现它默认是用手机版，横屏模式下一半屏幕是空白的，体验很差，不如直接用电脑。

安装时那几个烦人的选择

不管是手机还是电脑，安装过程都有几个坑。电脑版第一次打开会让你选“求职者模式”还是“招聘者模式”，别选错了，选错了之后想切换得去设置里翻半天。我当时顺手点了招聘者，结果看到的全是简历模板和招聘工具，求职功能被隐藏了，后来打电话问客服才知道怎么切回来。手机版安装时要注意权限，它会申请读取联系人、通话记录、位置信息，我建议除了位置允许“使用期间允许”，其他全部拒绝——它只是找工作的App，没必要拿你通讯录。还有一点，安装过程中别勾“允许推送通知”，不然你半夜会收到各种不相关的岗位推送，干扰睡眠。我有个朋友没注意这个，结果凌晨两点收到一个“高薪急聘外卖员”的推送，气得直接删了App。另外，电脑版装完之后记得改一下默认的下载路径，它默认放C盘，投简历多了缓存文件会占好几G空间。

注册登录：绑定微信还是用手机号

装好之后第一步就是注册，选项有微信扫码和手机号验证两种。我用手机号注册的，因为微信绑定了个人生活号，不想让HR看到我朋友圈。但后来发现手机号注册有个问题：换手机号码的话，解绑流程特别麻烦，得上传手持身份证照片。如果你打算长期用这个账号，建议别用临时号或者公司配的手机号注册。登录之后会要求填写个人资料，这里有个小技巧：学历和工作经历尽量写得详细一点，但别编，因为有的公司会做背调。我第一次填的时候只写了公司名字和职位，结果投了好几家都没回音。后来我参考了朋友的建议，学历那栏把专业具体到方向（比如“计算机科学与技术（数据挖掘方向）”），工作经历里每段都附上两三个数字结果（比如“提升用户留存率15%”），之后回复率明显高了不少。另外，注册后的头像一定要传真实照片，别用卡通图，我试过用猫猫头像，两天就收到系统警告，说头像不符合要求。

搜索筛选和隐藏功能

一开始我只会用关键词搜索，比如“Java开发”这种，结果出来一堆培训机构。后来慢慢摸索出几个好用的筛选条件：在“企业规模”里勾掉“0-20人”，基本能过滤掉皮包公司；在“融资情况”里选“A轮”以上，至少说明公司有资本背书；还有“工作经验”那里，不要选“不限”，那多半是凑数的垃圾岗位。PC版有个高级筛选叫“行业偏好”，可以一次选好几个相近行业，比如“互联网”加“软件”加“金融科技”，这样能扩大覆盖率。我在手机端找了半天都没找到这个选项，后来才知道它藏在“更多筛选”里，要点两下才能展开。另外，当你连续刷三页简历都没满意的，可以试试把薪资范围的上限调高20%，很多好公司不起底薪写得低，但实际上能给到那个数。

投简历的节奏和沟通技巧

投简历别一股脑全投完，那样容易被标记为“海投用户”，系统给你推荐的岗位会越来越不准。我试过一天投了四十份，结果后面三天每天收到五个推销电话，全是卖保险和培训班的。后来我改成每天投十份以内，上午十点到十一点投一次，下午两点到三点投一次，这两个时间段是HR看简历的高峰。沟通时也别复制粘贴“您好，我对这个岗位很感兴趣”，HR看了八百遍早免疫了。我后来学了一招：点进公司详情页，看到他们最近发的动态或者产品，直接说“看到你们刚发布的XX功能，我觉得我的XX经验可以直接上手”。这样回复率能到七八成。还有个细节：在PC版写“自动打招呼语”时，加一个换行符，分成三段，每段话中间空一行，这样显得更有条理，HR读着不累。

版本更新和注销退出的门道

用了两个月，BOSS直聘自动更新了三次。第一次更新时我正跟一个HR聊到关键处，更新完强制重启，聊天记录全丢了，后来只能重新加好友。所以现在看到更新提示，我都会先确认当前有没有待处理的消息，没有才点确认。手机端偶尔也会提示“版本过低，功能受限制”，这种情况别直接点升级，先截图当前版本号，去官网看看更新日志，有时候新版本会改得乱七八糟，不如老版好用。我同事就遇到过，为了一个优化界面，新版把“附近职位”功能砍了，害他多花了三天才适应。最后说注销账号，如果你不打算用了，记得在“设置-账号安全”里找到“注销”，输入密码等待7天才能彻底删掉。别光卸载App，那样你的简历还挂在网上，会被一些中介倒卖。我前同事就是只删了App，结果半年后还有猎头打电话找他，说是从BOSS直聘上看到的。