找工作的看过来，BOSS直聘电脑版官方下载入口在这儿
为什么我推荐你直接用电脑版BOSS直聘
说真的，我刚开始找工作那会儿，也是手机不离手，觉得APP方便嘛，地铁上刷一刷，吃饭时候瞅两眼。但用了一阵子发现，手机版有个特别烦人的地方——你聊着聊着，消息就被压下去了，有时候HR回复了你，你点开一看，那条消息已经沉到列表底下，得翻半天才能找到。而且手机打字慢，想把自己做过的东西讲清楚，打了几行字手指就酸了，还得选输入法、换行，体验真不算好。
后来一个做HR的朋友跟我说，她们在后台看简历，其实更习惯在电脑上操作。她说在电脑上筛选简历时，能同时打开好几个候选人的资料对比，聊天的窗口也能排开，处理效率高很多。她甚至告诉我，很多HR会专门在电脑上登录BOSS直聘，因为能看更多匹配度提示和岗位详情。我当时就意识到，如果我在手机上跟HR沟通，可能天然就吃了亏——人家用网页版能看到更完整的信息，而我只用手机，连对方的回复都可能漏掉。所以后来我搬出笔记本，直接在浏览器里搜BOSS直聘，用它的网页版，才发现原来电脑端的界面更清爽，操作空间大，聊着聊着还能顺手点开对方的公司主页看看，不用像手机那样频繁切换。
不过网页版也有个麻烦，就是每次都要打开浏览器、输入网址、登录，如果浏览器缓存一清，又得重新输入。后来我干脆直接下了一个电脑客户端，装好后开机就能启动，登录信息也存着，不用反复输验证码。你要真想踏实找工作，别嫌麻烦，装个桌面版真的省心很多。
下载与安装步骤
怎么下BOSS直聘的电脑版呢？我踩过不少坑，最开始图省事，直接在百度搜“BOSS直聘下载”，结果跳出来一堆第三方下载站，什么“XX软件园”“绿色下载站”，点进去一看，广告弹窗堆满屏幕，而且那个下载按钮藏得跟找茬游戏一样，我得瞪着屏幕找半天“普通下载”在哪。有一次下了个安装包，结果一打开发现不是我想要的官方版，里面还夹带了几个莫名其妙的软件，气得我直接卸载了。
所以我后来学乖了。你直接点本页下载按钮，这个链接是官方渠道直出的，不会有捆绑插件，也不会给你装什么百度卫士全家桶。下载下来的就是一个叫“BOSS直聘”的安装包，大小我记得在几十兆左右，不大，几分钟就能下完。双击打开之后，安装过程其实很简单，一路点“下一步”就行，但有个地方你得留意——安装路径。默认它会安在C盘，如果你C盘快满了，建议改成D盘或者E盘。我自己就是把路径改成D:\Program Files\BOSS直聘，这样就算以后软件出什么问题，重装系统也不影响别的文件。
装好后桌面上会多一个图标，蓝色底，白色“BOSS”字母logo，看起来挺简洁。第一次打开会让你登录，可以用手机号验证码，也可以用微信或邮箱。我用的是手机号，因为收验证码最快。登录进去之后，它会让你完善基本信息，比如名字、求职意向、工作经验这些。这里有个小细节：别急着瞎填，它有个“暂不填写”的选项，你可以先跳过，等正式找工作的时候再补全，不然到处是系统推荐的岗位，看着挺烦人。
对了，装完之后最好检查一下有没有更新到最新版。现在软件都会自动更新，但有时候它可能问你要不要重新启动，你就点“立即更新”就行了，别点“暂不更新”，不然下次登录又得等。反正我每次装完，都习惯在设置里点一下“检查更新”，确保版本是最新的，用起来也流畅。
注册登录与简历上传
注册登录这块其实没啥好吹的，但我要说的是——千万别用一模一样的简历去海投。我刚开始就这么干的，把以前写的一份“万能简历”传上去，然后看到什么岗位都点“立即沟通”，结果HR回了句“你的经验和岗位不匹配”，搞得我特别郁闷。后来我发现，电脑版有个特别好用的功能：你可以保存多份简历。在个人中心里找到“简历管理”，点进去就能新增简历。我给自己存了三份：一份主攻产品经理，一份写的是运营方向，还有一份应付那些需要“均可”的岗位。每次投简历前，我会根据岗位描述（JD）里的关键词，把对应的简历调出来微调一下，比如加一句“擅长数据分析”或者“有用户增长项目经验”，这样HR看到会觉得你是认真看过岗位的。
上传简历的时候，它支持PDF、Word、图片格式。我个人强烈建议用PDF。为什么？Word文档在不同电脑上打开排版可能会乱，之前我发过一个Word版，HR那边看到表格错位、字体变样，她直接关了。PDF就不会有这种问题，而且看起来更专业。上传之后它会自动解析，把你的教育经历、工作经历提取出来填到系统里，不过你得检查一遍。我听一个HR朋友说，系统解析有时候会把“助理”识别成“助理工程师”，或者把“2019年”弄成“2018年”，这些小错误不改的话，被筛选系统过滤掉就亏了。
还有一个小技巧：你可以设一个“在线简历”和一个“附件简历”，两者可以不一样。我通常在线简历写得精简，突出核心技能，方便HR快速扫一眼。而附件简历放详细版本，详列项目细节和数据，等HR有进一步意向时再让她看到更多。电脑版的简历更新是实时的，不像手机有时候要刷新半天，这点确实省心。
职位搜索、筛选与批量沟通
职位搜索这块，电脑版比手机版强太多了。手机屏幕小，只能看到两三个条目，滑起来眼都快花了。电脑上就不一样，你可以开一个宽屏窗口，左边是搜索结果列表，右边点开一个职位就能看到详细描述，还能直接聊天。我一般会先输入关键词，比如“产品经理”，然后点“高级筛选”。这个筛选功能在手机上是没法细调的，电脑上则可以选“学历要求”、“薪资范围”、“公司规模”、“经验要求”等等。我有个习惯，会把薪资下限设置成我能接受的最低值，比如税前8000，不然一堆3000-5000的职位刷出来，看着心累。
筛选的时候，我还会特别注意“公司规模”这一项。并不是说大公司就好，但小公司很多连五险一金都不一定全。如果你想稳一点，可以勾上“100-499人”以上，这样至少有点保障。另外，在筛选结果页，电脑版能按“最新发布”排序，我每天上午9点和下午2点各刷一次，这时候刚发布的职位最多，HR在线率也高，投了回复更快。如果那些挂了一个月、还没下架的职位，很可能是僵尸岗位，HR早就忘在后台了，投了基本没戏。
批量沟通功能我强烈安利。在搜索结果页，你可以勾选多个看着还行的职位，然后点“批量沟通”。这个功能手机版也有，但电脑上操作方便很多，不用一个一个点进去。我一般一次选5个左右，然后写一句通用的打招呼语，比如“你好，我对贵司的岗位很感兴趣，这是我的简历，方便看看吗？”然后一键发送。但要注意了，别写得太模板化，有次我用了这个功能，有三个HR同时回复我问“你能简单介绍下自己的经历吗？”结果我得同时打字回应，手忙脚乱。所以建议你批量沟通时，挑一些不同领域的岗位，这样即使同时回复也有话题可转。
消息管理与HR沟通技巧
电脑版的消息中心比手机版清晰好多倍。手机版的消息列表是时间倒序，但有时候我点进去看到一堆系统通知、牛人推荐提醒，那个红色的未读标记看得心烦。电脑版就不一样，它分成了“聊天”和“通知”两个分栏。我每次登录第一件事，就是先把通知栏里那些系统消息全标记为已读，只留真正的聊天记录。这样我就知道哪些是HR发来的，哪些是广告。
和HR沟通时，电脑版有个好处是你粘贴东西特别方便。比如有次对方问我做过什么项目，我直接把之前写的一个项目复盘文档里的关键数据拷过去：日活提升了30%、转化率从2%增加到3.5%。如果是在手机上，我得复制出来再手动换行，电脑上ctrl+C和ctrl+V几下搞定。另外，我习惯在聊天里先发一句说明：“您好，我非常关注贵公司xx岗位，附上我的简历，希望能得到机会。”然后马上把简历附件发过去，这样HR打开聊天就能看到简历，不用她再问。有个HR后来告诉我，这种主动发简历的候选人，她会优先查看。
还有一个坑你得注意：别同时和同一个公司的两个HR聊。有一次我看到一家公司两个岗位都挺感兴趣，就分别投了，结果两个HR同时在电脑上和我聊，她们后台一查，发现是同一人，问我到底想做什么岗位，场面非常尴尬。所以如果你在同一家公司有多个目标岗位，最好只和一个HR聊，问清楚哪个岗位更缺人，然后集中火力。
界面设置与使用小技巧
电脑版BOSS直聘的界面其实挺干净的，主窗口左边是搜索框和职位类别，中间是列表，右边是聊天和详情区域。不过默认的字体大小我觉得偏小，盯着看久了眼睛酸。你可以在右上角的“个人设置”里找“显示设置”，把字体调大一号。我调到最大，虽然一屏显示的信息少了点，但看起来舒服很多，而且鼠标滚轮一滑就过了，不影响效率。
另外，电脑版有一个特别赞的隐藏功能：离线简历推送。你在设置里打开“允许系统在离线时推荐你的简历”，即使你关掉软件，系统也会根据你的求职意向，把你的简历推送给匹配的公司。我去年就是用这个功能，有一天打开电脑，发现有个HR在凌晨两点给我发了一条“看到你简历觉得合适，方便聊一下吗？”我当场回过去，第二天就约了面试。虽然它的推送频率不高，但关键时刻能给你带来意外机会。
如果你常常忘记及时回复消息，可以打开“消息提醒”里的“桌面通知”。开启之后，只要有人给你发消息，你的电脑右下角就会弹出窗口，哪怕你浏览器开的是其他网页也能看到。我有次在Youtube看视频，突然一个桌面弹窗说“您好，方便聊聊吗？”我赶紧切过去聊，结果那个岗位后来成了我现在的offer。这个功能比手机震动提醒好，因为它不会让你分心看手机，而且点一下就切到对话窗口。
还有一个技巧：你可以把“常用功能”放到左侧快捷栏。默认左边是“首页”、“职位”、“消息”、“我”四个Tab，但你可以右键点击一个职位或公司，选择“添加到快捷栏”，这样以后直接点一下就能看。我把自己特别感兴趣的三家公司放在那里，每周刷新一次他们新发布的职位，比一个个搜索省时间。
常见问题与解决办法
用电脑版BOSS直聘，问题确实有几个，但基本都能自己解决。最常见的是登录不了。有次我一直输验证码，但怎么都收不到短信，后来才发现是手机号停机了。充值之后马上就能登录。如果你手机号没问题，但就是收不到，可以试试用微信扫码登录，那个更快，而且不用等短信。
还有一个问题是消息收不到。有次我一个HR朋友跟我说她发了消息，我在电脑上播了一晚上没看到。后来我检查发现，是电脑的通知权限被系统关了。解决办法是去Windows设置里找“通知和操作”，把BOSS直聘的“允许通知”打开。Mac用户则是在系统偏好设置里开启通知。如果你还是收不到，可能是软件版本太老，点“检查更新”升级一下就好了，基本能解决。
电脑版有时候会卡顿，特别是你同时开了很多窗口的时候。我一般会关掉不用的浏览器标签页，或者重启一下软件。如果软件还是慢得要死，就试试卸载重装。卸载时注意不要勾选“清除本地数据”，不然你之前的聊天记录和简历备份都没了。重装后登录，所有数据都会自动同步，因为它是存在云端的。另外，如果你电脑配置低，比如内存只有4GB，建议用网页版代替客户端，因为它占资源少一些。我有个朋友用旧笔记本，网页版跑得很溜，客户端就卡。
最后提醒一点：千万别在公共电脑上登录，比如网吧或公司共享机。我有次在图书馆的公共电脑上试登录，结果忘记退出，第二天发现账号被其他人登录了，还乱发了好几条消息，幸好没造成什么影响。如果你实在要用公共电脑，记得用完后点“退出登录”，然后再清空浏览器的缓存和cookies。安全第一，毕竟里面存的是你的简历和求职信息，出了岔子很麻烦。