BOSS直聘要花钱吗?免费能用到什么程度,值不值得付费

"BOSS直聘是不是要充钱才能用"这个问题,我被问过不止一次。先把结论摆这儿:对找工作的人来说,核心功能基本都是免费的,你不掏一分钱也能正常找工作。这点不用担心。

具体说,作为求职者,注册账号、完善简历、浏览岗位、跟HR直接打招呼聊天、投递职位,这些最关键的动作全都是免费的。BOSS直聘最大的特点就是你能直接跟招聘方对话,而这个核心体验对普通用户是开放的,不存在不付费就聊不了天这回事。所以那种"BOSS直聘免费版能不能用"的疑问,答案很明确,能用,而且够用。

那它靠什么挣钱?主要是两头。一头是招聘方,也就是企业和HR那边,他们要发布更多职位、要更多的曝光和沟通名额,是要付费的,这部分跟你求职者没关系。另一头是面向求职者的一些增值服务,属于锦上添花、可买可不买的类型,跟基础找工作功能是分开的。

针对求职者的增值项,大致是这么几类。一类是帮你提升曝光的,比如让你的简历在HR那边排得更靠前、被更多人看到;一类是沟通相关的便利,比如某些情况下的额外沟通额度;还有一类是简历诊断、求职指导这种偏服务性质的。这些东西的共同点是,有了能让你方便一点或者机会多一点,但没有也完全不影响你正常投简历找工作。

我的真实看法是,绝大多数人用免费的就够了。我自己换工作那几次,基本没在上面花过钱,正常完善好简历、主动多打招呼、回复及时,该有的面试一个没少。找工作能不能成,根子还是在你简历硬不硬、沟通积不积极,这些跟付不付费关系不大。把免费版的功能用到位,远比急着开会员实在。

什么时候可以考虑花点钱?我觉得就两种情况。一是你时间特别紧、急着尽快拿offer,愿意花点钱买曝光提提速度,那可以试,但别指望它能点石成金。二是你确实需要专业的简历或求职指导,自己琢磨不明白,那种服务性的付费可以按需买。除此之外,真没必要为了"会不会用不了"而提前充值,先免费用着,缺什么再说。

顺带提醒一句,无论你用手机端还是BOSS直聘电脑版,免费的功能范围是一样的,不存在装了PC客户端就要额外收费的说法。安装包本身也是免费的,点本页下载按钮拿到就能直接用。所以放心装、放心用,真正帮你拿到offer的,从来不是会员标识,而是你认真填的那份简历和你回消息的那份积极。