Boss直聘下载1.0版本，老用户还记得吗

Boss直聘下载1.0版本，老用户还记得吗

2014年我刚换工作那会儿，市面上招聘软件还没这么多，猎聘、智联那些界面又老又卡，投简历跟扔进黑洞似的。有天朋友说有个叫Boss直聘的新东西，可以直接跟老板聊，我半信半疑点本页下载按钮装上，结果一打开就被那个极简界面震住了。1.0版本的页面就两个主色：白色和蓝色，没有现在这些花哨的banner、推荐位、付费提升曝光之类的玩意儿。首页直接就是聊天的对话列表，像微信一样，刚装好就看见几个HR发的消息，那个感觉特别真实。对话框里连表情包都没有，就是纯文字，但每条消息前面有个小绿点表示对方在线，这个设计我到现在都觉得比后来那些复杂功能好。那时候用户少，老板也少，但每个来聊的起码是真想招人的。记得有个卖智能硬件的CEO直接跟我聊产品规划，聊了半小时，最后说你来试试呗，我就这么进了那家公司。

手机内存和安装包大小那些事

1.0版本最让我惊讶的是安装包大小，现在随便一个App都奔着100MB去了，那时候Boss直聘的apk才12.3MB。我手机是16GB的华为Mate 7，装一堆软件经常提示空间不足，但这个版本装完只占34MB空间，包括聊天记录和简历缓存全算上。官方说支持Android 4.0以上系统，但在我的老三星S4上跑得比微信还顺，打开聊天列表基本是秒进。不过有个小问题：1.0版本没做分屏适配，我在平板上一打开就变成手机模式的放大版，按钮都虚了，后来2.0才改。iOS版更小，只有9.8MB，但那时候iOS用户少，我身边用iPhone的朋友都还在逛智联。下载时有个细节：如果点本页下载按钮后手机空间不足，会弹一个很朴素的提示「存储不足，请清理后再尝试」，不像现在有些App弹出各种清理垃圾的诱惑链接。清理完重新点下载，进度条从零开始，不支持断点续传，这在当时算正常，但如果你用2G网络下到一半断网就得重来，那会儿流量贵，我都是蹭公司WiFi下的。

注册到发简历的完整操作

装好1.0版本点开，注册流程简单到离谱。没要手机号验证，就输入邮箱、设个密码，然后填姓名、当前职位、工作年限，三栏搞定。刚进去默认是求职者身份，如果你想切换成招聘方，得在设置里改，不像现在一样登录就让你选。简历上传只有三种方式：本地上传PDF、从智联导入、手动填写。我试过从智联导入，填一个账号密码就自动抓取过来了，大概等了十几秒，但学历信息里的专业字段经常对不上，比如我学的「计算机科学与技术」被映射成「计算机类」，得自己手动改。手动填写模板很粗糙，就姓名、电话、邮箱、学历、工作经历、项目经历六个区块，没有自我评价、技能标签这些花里胡哨的。记得当时填完简历点保存，会弹一个提示框说「保存成功，快去和老板聊聊吧」，下面直接是「查找职位」按钮。找职位没有搜索框，只有按行业分类筛选：互联网、金融、地产、教育、医疗等十几个大类，点进去是简单的列表，每个职位显示公司名、职位名、薪资范围，没有公司logo也没有融资轮次。最坑爹的是1.0版本没法按薪资排序，得一个一个看，想找个月薪20K以上的得翻好几页。后来有用户反馈这个，2.0才加入的排序功能。

聊天功能和面试邀请的坑

1.0版本最核心的聊天功能，能直接跟「老板」对话，但这里的老板多数是HR或者部门负责人，不是CEO。我第一次发消息，点进一个「高级Android开发」的职位，弹出一个聊天框，对面显示公司名和个人名，没有职位标签。我打了个招呼，对方三小时后才回，回了句「简历发过来看看」。那时候没有附件传输功能，只能粘贴文字简历，我Ctrl+C/V了一段过去，对面直接说「写得太长，提炼一下项目亮点」。后来我才发现，聊天框顶部有个小小的「+」号，点开能发图片，但只支持jpg格式，大小限制在5MB以内，我试过一次发截图发不出去，提示文件过大。面试邀请得在聊天里手动敲时间和地址，对方同意了之后，系统不会自动通知，你得自己每天翻聊天记录。有次一个公司约我两天后面试，我忘了，到时间才翻记录发现早过了，赶紧道歉重新约。后来我学了个技巧：每次收到面试邀请，立刻在系统日历里设个事件，1.0版本没有跟日历同步的功能，全靠手动。还有个常见问题：如果你同时跟多个HR聊天，消息多了列表会乱，没有未读分组，当时好多人在论坛上吐槽，官方过了半年才加了「未读消息」标签。

常见报错和官方修复历程

用1.0版本那一年多，遇到过几次典型的bug。最频繁的是聊天界面突然卡住，发送按钮点下去圈圈转半天，然后弹出「网络异常，请稍后再试」，但其实WiFi没问题。我试过清缓存、重启App、重装，都没用，后来发现是服务器负载高，尤其周末晚上六七点求职高峰时段。官方在官方论坛里发过公告，说是用户量增长太快，服务器扩容没跟上，后来了个补丁更新优化了数据传输协议，卡顿明显少了。还有次点本页下载按钮更新后，聊天记录全没了，打开列表是空的，我以为是清空了，差点崩溃，因为里面有跟好几家公司的关键沟通。重新登录后也没恢复，打客服电话说等等看，过了一小时再打开，记录又回来了，据说是服务器索引出错需要重建。最让我无语的是有次更新后，在Android 4.4系统上点「发布职位」按钮不管用，点击没反应，后来发现是兼容性bug，官方连夜出了补丁，把按钮从透明背景改成了白色背景才修复。那时候Boss直聘没像现在这样有专门的技术博客写修复日志，就靠官方论坛一个置顶帖，叫「版本更新日志」，用户反馈问题也直接跟帖，管理员回复有时候隔两天才来。

与老板聊天的众生相

1.0版本里遇到的老板真的奇葩百出。有次我投了个游戏公司的Unity开发岗，对面「老板」头像是一只猫，发消息过来说「你会写C#吧？」，我说会，他回了个「好，你来公司楼下咖啡厅聊聊，带上笔记本」，我去了才发现是个初创团队，三个人挤在一个三居室里，那老板就是创始人，边泡茶边问我「能不能接受996」。还有次遇到一个自称「某上市公司总监」的人，跟我聊了半小时技术问题，从MVC讲到热修复，感觉挺专业，最后他说「你准备一下，下周一来面试」，结果我到了他们公司，前台翻名单没找到我，打电话问他，他说「哦我忘了提交给HR了」，那种不靠谱感至今记忆犹新。最哭笑不得的是有次一个卖保险的公司在职位列表里写的是「互联网运营」，我发消息过去，对方直接以老板口吻说「我们这边底薪3000加提成，做得好月入两万」，我回了几句发现不对，查了一下公司名，才知道是保险代理公司，赶紧拉黑。后来我在论坛上看到有人贴了个防骗攻略，说聊之前先点公司名查看工商信息，但1.0版本根本没有公司详情页，信息全靠自己百度。

从1.0到现在的记忆和反思

现在打开Boss直聘最新版，界面精致了，功能多了，但总觉得少了点什么。那个简陋的1.0版本，没有算法推荐、没有求职报告、没有智能匹配，投简历全靠人工挨个看，聊天全靠自己翻，面试记录全靠脑子记。但它就是有那种原始的踏实感，每个跟你聊天的人大概率是真人，每个职位也大概率真实存在。不像现在，各种付费服务、流量优化、简历打分，搞得像玩游戏氪金。我记得1.0版本最后一版更新是增加了「已读」功能，就是你发消息后对方读了会显示蓝色勾勾，这个功能一出，很多用户骂说太残酷，看到已读不回更焦虑。但官方没撤销，一直保留到现在。如果你也想体验下老版本，可以留心一些第三方下载站，但别在那些乱七八糟的网站点本页下载按钮，很多老版本apk混了广告插件，有安全隐患。我现在手机里还留着一个1.0版apk的备份，偶尔打开看看那个蓝色界面，跟现在这个满屏红点的App比起来，简直是两个世界的东西。